Компания Analyse² вошла в список лучших работодателей Финляндии. Сильный командный дух и социальная политика компании стали основными причинами для попадания компании в рейтинг. С помощью высококвалифицированного персонала компания стремится выйти на международные рынки. подробнее
Основанная в 2004 году, компания Analyse² предлагает своим клиентам решения, которые позволяют выявить рыночные тренды и понимание глубинных нужд потребителей. В ноябре 2009 года Analyse² победила в номинации на самую стремительно развивающуюся компанию в сфере технологий среди молодых компаний. В недавно опубликованном отчете было показано, что даже при таком быстром росте компания способна инвестировать в развитие своего ключевого фактора - своих сотрудников.
«Мы приятно удивлены таким местом в рейтинге», говорит Янне Анттила (Janne Anttila), генеральный директор компании Analyse².
«С самого начала все, что связано с нашими сотрудниками, было чрезвычайно важно для нас. Мы специально уделили особое внимание фактору приверженности наших сотрудников и установили доверительные отношения между ними и руководством компании. Нам приятно видеть результаты, которые свидетельствуют о лояльности персонала к нам».
Исследование показало, что сотрудники Analyse² описывают организацию как место работы, предоставляющее равные возможности для всех: все респонденты признали, что возраст и происхождение не имеют никакого влияния на отношение к ним руководства. Более того, было признано, что руководство компании заслуживает доверия и является надежным: респонденты отмечали, что руководители держат слово, дают сотрудникам возможность принимать решения и демонстрируют доверие персоналу.
Прекрасным примером такой уникальной политики в отношении персонала компании Analyse² является новое условие трудового договора, касающееся больничного. Сотрудникам больше не требуется предоставлять никаких доказательств, когда они отсутствуют на работе по причине своей болезни или болезни детей. Другими словами, руководство компании доверяет своим сотрудникам без постоянного мониторинга их рабочего времени. Такое новое положение быстро повысило удовлетворенность сотрудников работой в компании.
«Конкуренция в нашей сфере бизнеса очень высока. Такая работа требует компетентных экспертов и креативного видения того, как получить по максимуму от каждого сотрудника. Все сотрудники участвуют в разработке продуктов и в продвижении компании. Для достижения успеха в будущем мы должны заботиться о благосостоянии и процветании наших сотрудников и их способности достичь максимального уровня производительности», говорит г-н Анттила.
Компания Analyse² решительно нацелилась на международные рынки в целях дальнейшего роста. Сектор розничной торговли стремительно развивается во всем мире, и поэтому компания все больше внимания уделяет процессу интернационализации своей деятельности.
Для получения дальнейшей информации Вы можете связаться с:
Analyse²
Янне Анттила (Janne Anttila)
Генеральный директор (CEO)
Мобильный тел.: +358-(0)50-516 6921
Great Place to Work® Institute Finland проводит ежегодное исследование лучших работодателей Финляндии. Результаты исследования публикуются в списке «Лучшие работодатели Финляндии». Критерием отбора являются, в основном, мнения сотрудников этих организаций. Благодаря этому список лучших работодателей Финляндии наиболее соответствует реальности и является беспристрастным показателем лучшей компании, где можно работать.
закрываться
